FLEXIBILIZACIÓN Y COMPETITIVIDAD
Dos palabras largas pero que no tienen mucho que ver entre sí,
aunque hay quienes, intencionadamente, con una visión sesgada y mostrando
desprecio por los pobres y por los trabajadores, las quieren emparentar.
·
- · Macri dijo que en el país se sigue con "convenios laborales del siglo XX".
- · El presidente de Supermercados La Anónima, Federico Braun, tío del Secretario de Comercio de la Nación, Miguel Braun, de quien ya hablamos en este blog hace poquitos días, afirmó: "En estas condiciones, no se puede invertir". Braun se quejó por la presión impositiva y el costo laboral.
- · Algunos economistas afines al Gobierno, algunos diputados de la Nación y provinciales, y referentes varios del PRO, han declarado en los últimos días: “algo hay que hacer”, “no podemos tener salarios en dólares cuatro veces más altos que en México”, “así no se puede tener competitividad en el ámbito internacional”. Ayer Miguel Boggiano, CEO de Carta Financiera, se sumó al coro, publicando lo siguiente en su blog:
PARA BAJAR LA POBREZA HAY QUE BAJAR EL COSTO
LABORAL
por Miguel
Angel Boggiano - 28-Nov-2016
(En la nota, tras algunas consideraciones, aparece
el siguiente gráfico)
Y luego
Boggiano, sin inmutarse, afirma:
Más
allá de las diferencias que pueda tener cada industria, el cuadro comparativo
es contundente:
A esta empresa, un empleado en la Argentina le cuesta un 50% más que en Brasil,
un 142% más que en México y un 430% más que en Colombia. Con esta
diferencia de costos, la industria argentina y las PyMEs en particular, tienen
un gran problema de competitividad con el mundo. Incluso podríamos decir un
problema de viabilidad. Esto se basa en cinco puntos: la gran presión fiscal,
el ausentismo de los empleados, la connivencia de las Obras Sociales que
falsean certificados de enfermedad o dolencia, la industria del juicio y el
sistema de riesgos de trabajo.
- · Todo indicaría que el Gobierno, de algún modo, está preparando el terreno para una flexibilización que, además de bajar el costo laboral atacando a las obras sociales, limitando los "partes de enfermo", disminuyendo los impuestos a las empresas, instruyendo a la justicia para que los trabajadores pierdan todos los juicios y abaratando los costos de las ART a costas de empeorar la calidad de las prestaciones médicas a los trabajadores que se accidenten, (o sea, volviendo a la esclavitud) incluya una nueva pérdida del poder adquisitivo de los salarios, que se sumaría a la de más del 30% que sufrieron los trabajadores desde que ganó las elecciones Mauricio Macri.
ALGUNOS DATOS IMPORTANTES
Acoto: A la
fecha de publicación de la noticia por parte de TELAM, el salario argentino era
de $6.060. Actualmente es de $7.560. Al cambio actual, con un dólar rozando los
$16, esta suma representa aproximadamente U$S475. Si proyectamos a Enero 2.017,
(el salario mínimo estará en $8.060) calculando (si nada se desborda demasiado)
un dólar a 16 pesos, serían U$S503.75
Vuelvo a
acotar: En números redondos, según el costo de la canasta familiar, en Octubre
una familia tipo porteña necesitó $13.330 para no ser pobre. Una bonaerense,
$12.950.
Proyecto
nuevamente: A Enero, para no ser pobre, una familia necesitará
más o menos U$S870. Muchísimo más que los 503 dólares acordados con el Gobierno
nacional.
Pregunto entonces: ¿Son altos los salarios argentinos? Es obvio que, si no alcanzan a cubrir el costo de la canasta familiar, son bajos, no altos. Tener al dato del costo del salario sin compararlo con la canasta es algo perfectamente inútil. Un salario de 100.000 dólares es bajo si la canasta familiar es de 150.000 dólares. Un salario de 100 dólares es alto si la canasta es de 20 dólares. Lo importante no es cuanto gano sino que puedo comprar con lo que gano. Poder adquisitivo que le dicen. Claro que esto no importa a los efectos de la competitividad de una empresa argentina en términos comparativos con una empresa mejicana, colombiana o de otro país pero, para ello hay una simple solución, que explico en el colofón de esta nota.
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SALARIOS LATINOAMERICANOS 2016
Elaborado por: Federación Colombiana de Gestión Humana - ACRIP Nacional
Elaborado para: Federación Interamericana de Asociaciones de Gestión
Humana - FIDAGH
Fecha: Abril 27 de 2016
El Consejo de Representantes de la Comisión Nacional de Salarios
Mínimos (Conasami) acordó homologar la zona económica B con la A, por lo
que a partir del 1 de octubre próximo, el salario mínimo general en todo el
país será de 70.10 pesos (4 dólares) diarios.
Acoto: A 22 días laborables por mes, la sencilla cuenta nos da U$S88. En
dólares, bastante poco. Aunque poco importaría si la canasta familiar en el
país azteca fuera menor a esa cifra, cosa que lamentablemente no sucede,
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COLOFÓN: La solución es más simple de lo
que parece. Y hasta se podrían matar tres pájaros de un tiro.
El
gobierno interviene en el mercado cambiario. Fija el precio del dólar en 80
pesos. Así, un trabajador que cobrará en Enero 8.000 pesos, estará cobrando
solamente 100 dólares.
Al ganar enormemente en competitividad, los empresarios argentinos, por tener que pagar,
comparativamente con los demás países de Latinoamérica, los sueldos más bajos, podrán colocar sus productos inclusive con un alto margen de ganancias, lo
que les permitirá bajar los precios en el mercado interno, para que los
argentinos paguemos menos por todo, de modo que podamos recuperar el poder adquisitivo perdido este último
año.
Al haber demanda externa e interna, aumentará la producción y, por ende,
la mano de obra, y así se podrá llegar, en poco tiempo, a desocupación cero.
Además se deberá incentivar todo tipo de
industria que fabrique cualquier producto, medicamentos incluidos, que actualmente se
importe.
Y también deberá incentivarse el crecimiento en adelantos
tecnológicos, de modo que se acelere la producción de todo lo imaginable. (Si
para fabricar 1.000 tornillos hoy demoro un minuto y, creciendo tecnológicamente,
puedo demorar 30 segundos, bien podría entonces trabajar seis horas diarias en
vez de ocho y aun cobrando el mismo salario esto sería conveniente para el
empleador ya que produciría más bienes pagándole lo mismo al trabajador, mal
que le pese a Boggiano)
Va a
resultar difícil salir de vacaciones fuera del país lo que es una contra para
el que aspira a conocer culturas de otros países (hablo de Grecia, de Egipto, o
cosas así, no de Hollywood) pero crecerá significativamente la industria del
turismo en nuestro país. También se va a dificultar la compra de artículos
importados, pero igual podríamos ser todos felices y comer perdices.
De manual, muchachos. De manual. Sólo hay que saber cuanto es dos más dos. Y no odiar a los pobres ni a los laburantes.
- Mejora notable en la competitividad.
- Recuperación del poder adquisitivo de los trabajadores.
- Ni un desocupado.
